CAP EMPLOI 65 : Le Conseil en évolution Professionnelle pour les Salariés en arrêt de travail et en situation de handicap

MAINTIEN EN EMPLOI Enjeu & Solutions

L’enjeu du Maintien en Emploi est de permettre à des Personnes confrontées à des difficultés à occuper leur poste de travail :

• De conserver leur emploi dans des conditions compatibles avec leur état de santé
• De poursuivre leur carrière professionnelle en écartant la menace de perte d’emploi.

Le Maintien en Emploi, ce sont donc toutes les solutions qui peuvent accompagner une Personne quand elle a des difficultés au travail liées à son état de santé ou à son handicap. Ces solutions peuvent être : - Des aménagements, adaptations ou transformations du poste de travail ou des aménagements du temps de travail, par exemple, des aides individuelles, matérielles, techniques et/ou organisationnelles, des aides humaines ou des formations ;

• Un reclassement professionnel chez son Employeur actuel si la Personne n’est plus en mesure d’occuper son poste, un parcours CEP si la Personne est en arrêt de travail.